लगभग 13 महीने पहले, मैंने एक माँ के रूप में एक नई भूमिका अपनाई, जो मेरी सबसे बड़ी खुशी का स्रोत बन गई है। हालाँकि, मातृत्व को पार करना एक रोलर-कोस्टर की सवारी करने जैसा है, जो चुनौतियों से भरा होता है। जब मैं अपने छह महीने के मातृत्व अवकाश के बाद काम पर आई, तो मैं उस कार्य भूमिका को फिर से शुरू करने के लिए उत्साहित थी जो मुझे संतुष्टि प्रदान करती है, लेकिन मैं एक कामकाजी माँ होने की मांगों को पूरा करने के बारे में डरती थी।
राधिका, जो एक 19 महीने के लड़के की मां हैं, मातृत्व के मुद्दों पर मुखर रही हैं और वर्किग महिलाओं की चिंताओं को उठाने की वकालत करती हैं। भारत में परिसंपत्ति प्रबंधन कंपनियों में एकमात्र महिला सीईओ के रूप में, उन्होंने काम और जीवन की जिम्मेदारियों के बीच संतुलन की चिंताओं से जूझते हुए, 39 साल की उम्र में मां बनी।
अपने विचार साझा करते हुए, उन्होंने उल्लेख किया कि उन्होंने “उन भारतीय सीईओ के उदाहरण गूगल पर खोजे जो गर्भवती थीं, लेकिन उन्हें एक भी उदाहरण नहीं मिला क्योंकि ज्यादातर महिलाओं के पहले बच्चे हो चुके थे”। उन्हें याहू की पूर्व सीईओ मारिसा मेयर की कहानी मिली, जिसने उन्हें आत्मविश्वास और आशा दी कि “हां, अगर वह यह कर सकती है, तो मैं यह कर सकता हूं।”
मातृत्व और कार्यस्थल के इर्द-गिर्द संवाद जगाने के लिए, और महिलाओं को आगे बढ़ने और एक उदाहरण स्थापित करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, शार्क टैंक इंडिया सीज़न 3 की इस ‘शार्क’ ने अपने व्यक्तिगत संघर्षों को ऑनलाइन साझा करने का फैसला किया।
‘कोई भी मां बुरी मां नहीं होती’
अपने 20 के दशक के दौरान अपने उद्यम ‘फोरफ्रंट कैपिटल मैनेजमेंट’ के निर्माण में व्यस्त, राधिका को दो बार गर्भपात का सामना करना पड़ा, जिसे उन्होंने अपने तक ही सीमित रखा।
“गर्भपात से जुड़ा सामाजिक कलंक इतना बुरा है कि मैंने कार्यालय में किसी को भी नहीं बताया। मैंने अपने बॉस को भी नहीं बताया. मैं अगले दिन काम पर वापस आ गई और अकेले उस दर्द से गुज़री, जिसका मुझे अफसोस है।”
जून 2022 में उन्होंने अपने बेटे रेमी का दुनिया में स्वागत किया। हालाँकि, प्रसव के बाद के अवसाद ने उन्हें बहुत प्रभावित किया। इसके बावजूद, वह केवल छह सप्ताह के बाद काम पर लौट आईं, क्योंकि उनकी पेशेवर पहचान 17 वर्षों से अधिक समय से उनके जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा रही थी। यहां तक कि वह अपने बेटे को भी काम पर ले आईं, कई लोगों का मानना था कि सीईओ के रूप में उनके पद के कारण यह उन्हें दिया गया विशेषाधिकार था।
इस पर वह कहती हैं कि आप जो भी करेंगे एक महिला को उसके लिए जज किया जाएगा। राधिका कहती हैं, ”कभी भी, अपने आप को दोषी महसूस न होने दें।”
राधिका आगे कहती हैं, “चाहे आप जल्दी काम पर शामिल हों, या छुट्टी लें, आपको आंका जाएगा। जब भी मैं किसी कार्यक्रम में जाती हूं तो मुझसे पूछा जाता है कि बच्चे की देखभाल कौन कर रहा है। मुझे लगता है कि फैसला जबरदस्त है। मैं जानती हूं कि मेरा बेटा मेरी खुशी है और मैं उसके लिए सर्वश्रेष्ठ प्रयास कर रही हूं। हमें बस यह समझना है कि दुनिया क्या कहती है।”
राधिका ने बताया, “मेरी माँ ने मुझे मातृत्व पर सबसे अच्छी सलाह दी। उन्होंने मुझसे कहा कि कोई भी मां बुरी मां नहीं होती। आप गरीब हो सकती हैं, अमीर हो सकती हैं, शिक्षित हो सकती हैं, अशिक्षित हो सकती हैं, कामकाजी हो सकती हैं, काम न करने वाली भी हो सकती हैं, लेकिन एक बुरी मां नहीं। परिभाषा के अनुसार, एक महिला बच्चा पैदा करने के लिए दूसरे जन्म से गुजरती है। कोई भी माँ अपने बच्चे के लिए सर्वश्रेष्ठ से कम नहीं चाहती।”
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